keskiviikko 25. helmikuuta 2015
ESPOON VANHUSNEUVOSTOlle tehtävän mukaiset voimavarat/ valtuustopuhe 23.02.2015
ESPOON
VANHUSNEUVOSTOlle tehtävän mukaiset voimavarat
Poikkihallinnollisten
kehitysohjelmien viisi seurantaraporttia II/2015 tuotiin
kaupunginhallituksen esityksestä tiedoksi valtuustolle kokouksessa
23.02.2015. Näistä viidestä tiettyä väestöryhmää koskee
kaksi: ikäihmisiä ”Elinvoimaa ikääntyville” ja nuoria
”Nuorten elinvoimaisuus”. Kolme muuta koskevat
asiakokonaisuuksia: ”Kestävä kehitys”, ”Kilpailukyky,
innovatisuus, yrittäjyys” ja ”Osallistuva Espoo”.
Valtuustopuheenvuorossani
totesin mm., että nämä kaksi ohjelmatyyppiä erovat varsin
suuresti suunnittelutavoiltaan. Ikäihmisiä ja nuoria koskevien
ohjelmien keskeinen tehtävä on tavoittaa mahdollisimman suuri osuus
väestöryhmästä ja tuottaa ryhmän jäseniä hyödyttäviä
palveluja.
Seurantaraporttien
mukaan vain pieni osa väestöryhmästä tavoitettiin. Ikäihmisten
kohdalla yksinäisyyden ja syrjäytymisen kokeminen on erittäin
suuri ongelma näille ihnisille ja kaupunkiyhteisolle. Raportin
mukaan ohjelma tavoitti vain 2000 ikääntyvää espoolaista eli vain
pieni osa väestöryhmästä sai mahdollisuuden saada ”elinvoimaa”
lisää.
Espoon
Vanhusneovosto on nyt lakisääteinen ja sen tehtäväpiiri koskee
kaikkia ikääntyviä ihmisiä, kaikkia heidän tarvitsemiaan
palveluja ja kaikkia heidän hyvinvointiaan koskevia toimia.
Vanhusneuvoston voimavarat ova minimaaliset tehtäväkentän
vaatimuksiin nähden. Toimihenkilöitä vanhusneuvostolla ei ole eikä
edes päätoimista valmistelija/esittelijää. Paljon suppeamman
tehtävän ”Elinvoimaa ikääntyville” työryhmä on saanut
suhteessa vanhusneuvoston tehtävän vaativuuteen moninkertaiset
voimavarat. Tämä ei ole toiminallisesti ja taloudellisesti
tuottavaa ja järkevää hallintoa.
Kolmen
muun kehitysohjelman tulokset ovat kovin vähän hyödyttäneet
kaupungin perustehtäviä. Näyttää siltä, että työryhmien
jäsenet ovat innokkaasti askarrelleet keskenään mielenkiintoisia
asioita, mutta ovat unohtaneet että työryhmät on asetettu
tuottamaan kehitysohjelmia perusorgananisaation tehtäviä
palvelemaan ja tavoitteita edistämään.
Jatkossa
tuleekin selvittää onko kehitysohjelmilla puuhasteluun käytetyt
voimavarat suhteessa niiden tuottamaan hyötyyn. Alkuperäinen idea
poikkihallinnollisilla kehitysohjelmilla on hyvä, mutta niiden
suunnittelun tulee olla selkeästi osa kaupungin kokonaistehtäviä
hyödyttävää tavoitteellista johtamista seuraavalla
valtuuskaudella.
Jarkko
Rahkonen 23.02. kaupunginvaltuutettuna Espoon
valtuustossa
INFO:
Espoon
kaupungin uutuus tällä valtuustokaudella ovat viisi
poikkihallinnollista kehitysohjelmaa joita suunnittelee lautakunnista
erilliset työryhmät määrärahojensa puitteissa. Työryhmissä on
virkamiehia eri organisaatioyksiköistä poikkihallinnollisesti ja
valtuustoryhmien jäseniä.
Valmistuvien
ohjelmien toteuttaminen on kaupunginhallituksen ja
lautakuntaorganisaation tehtävä. Kehitysohjelmien työryhmille
annettiin alunperin vain suunnittelu mutta ei ohjelmien toteuttaminen
jotta perusorganisaatio ei menisi sekaisin. Hallinnollisesti siis
varsin epäselvä uutuus.
Kehitysohjelmien
seurantaraportit II/2015 tuotiin kaupunginhallituksen esityksestä
tiedoksi valtuustolle kokouksessa 23.02.2015.
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)